元徴用工4人に合わせて4000万円の賠償を命じる判決が、2018年10月30日に出ました。
韓国人を日本国内で働かせていたとして、戦時中に遡る問題を今も裁判で争っていた日本の企業と徴用された韓国人。
徴用工問題って一体何?どういうことが問題で、ただでさえ悪い日韓関係にどう影響するの?といった所をなるべく分かりやすく解説していきたいと思います。
徴用工問題とは?わかりやすく解説!

強制徴用された韓国人が、新日本製鉄(現在の新日鉄住金)に損害賠償を求めた裁判が韓国で行われています。
そして韓国の最高裁は、1人あたり1000万円の賠償金を支払う命令を下しています。
「徴用工」とはこの強制徴用された韓国人の事を指しています。
今はもう本人たちは亡くなられていて、遺族が引き継いでいる状況なんですね・・・。
何がどう問題なのか?これは今までの歴史なしでは語れません。簡単に韓国と日本の歴史を絡めながら分かりやすくまとめました。
徴用ってどんな意味?
そもそも「徴用」とは、
戦時などの非常時に、国家が国民を強制的に動員して、一定の仕事に就かせること。また、物品を強制的に取り立てること。
引用元:コトバンク
国家が国民を強制動員って、おかしくない?
韓国と日本は違う国じゃん?
と素朴な疑問が浮かんできますね。
しかし、この当時は韓国は日本の植民地となっていたので、韓国は日本という一つの国として見られていました。
そして「工」は「工員」のことです。
「工員」とは、簡単に言えば工場で働く労働者のこと。
それがのちに徴用工問題となるのですが・・・。
徴用工問題とは?
徴用がどんな意味か分かると、徴用工問題について少し見えてきます。
一言で簡単にいえば、日本企業が韓国人に重労働をさせていたってことですね。
徴用工問題とは、韓国民を強制労働の人員とし日本に送っていた「事実」が問題視されているということです。
しかしですね、労働の対価としてちゃんと給料は支払われていました。それに、韓国人のみならず日本人も同じように徴用されて労働させられていたんです。それが「徴用」の意味でもありますからね。
じゃあなんで問題にしてるの?ってことになるんですが。
韓国としては、「日本企業の強制動員そのものが韓国の憲法で見れば違法だ」と主張しているわけです。
分からなくはないですよね。
命令されれば有無を言わさずに労働しなければいけないなんて、今の社会ではまったくもって通用しません。
昔の社会だからという事も全く当てはまりませんね。
そういうわけでずっと徴用工問題として裁判で争ってきた経緯があるのです。
徴用工問題は解決済み?
徴用工問題は、すでに問題ではなくて「解決済」の出来事だった?
こんな事を聞いたら「はぁ?じゃあなんで今さら争ってるの?」ってことになりますよね。
実はちゃんと日韓の間で協定が結ばれている過去があるんです!
それは1965年の「日韓請求権協定」
1965年に結ばれた「財産及び請求権に関する問題の解決並びに経済協力に関する日本国と大韓民国との間の協定」のこと。略称は「韓国との請求権・経済協力協定」ともいう。両国の国交正常化のための「日韓基本条約」とともに結ばれ、日本が韓国に5億ドルの経済支援を行うことで、両国及び国民の間での請求権を完全かつ最終的に解決したとする内容。
引用元:コトバンク
この協定では、
日本が韓国に5億ドルの経済支援を行う
この条件を日本が受ける代わりに、国と国との間で、もしくは日本人と韓国人の間で、一切の請求をしないことを約束しています。
5億ドルって日本円で500億円ですから、相当な金額ですよね・・・。当時は今よりももっと5億ドルの価値は高いですから、日本としてもかなりの出費だったことになります。
つまり、企業に損害賠償など請求できるわけがないのです。
1965年のこの日韓請求権協定でそう決まっちゃってるんですよ。なのに今回は賠償命令が下ってしまったんです!
どうですか?理解すればするほどおかしくない?と疑問に思いますよね。
そもそも韓国が解決済みの問題を掘り起こしてないか?解決済みなんだからそれを素直に認めてくれ!と言いたくなります・・・。
これからも徴用工問題で追加賠償金が?
今回4人の元徴用工に4000万円の賠償金が支払われることになりましたが、その影響が広がる可能性も・・・。
当時の韓国人の元徴用工は、韓国政府の統計によると22万人いるとされているんですよ。
22万人ですよ?
一人には賠償金が認められて、他の人には認められない。これって平等な立場からみたらおかしいですよね??
もし残りの22万人にも賠償金を支払う命令が下されたら・・・。1人1000万円だとしても2兆円くらいになるっていうね・・・。
一部では、慰安婦問題で日本からこれ以上お金をむしり取れないから徴用工問題に切り替えてきた!なんてことも言われています・・・。
徴用工裁判は今後の日韓関係にどう影響?
今回の賠償金請求を受けて、安倍首相は「今般の判決は国際法に照らしてあり得ない判断だ。」と言っています。
まさしくそのとおり、前述してきたように解決済みの問題なのでほんっとに今回の対応は「あり得ない」んです!
今までとっても仲がよかったよね〜とお世辞でも言えない日韓関係。今回の件でさらに関係が冷え込むのは目に見えています・・・。
韓流アイドルとかはどんどん日本に入ってきて大人気なのに、なんで国と国は仲良く出来ないもんかね〜ってそう思いませんか?w
具体的に日韓関係に影響するポイントとしては
- 外交関係の摩擦
- 日本企業の韓国でのビジネスに悪影響
- 韓国への投資自体が冷え込む
こんな事が挙げられています。
韓国がこんな姿勢でほんとにこれからずっと韓国と付き合っていけるのでしょうか??
元徴用工訴訟に世間の反応は?
韓国でも日韓関係がヤバイことになると言ってたようだけど、韓国最高裁は逆を行ったね
徴用工は給料もらって働いてたし、日本人も徴用工だったわけだし
日本企業も撤退を含めて考える時ですね😅
言いがかりがドンドン増えて企業活動に支障をきたすようになる約束守れない国とは付き合えないな
— NAHH🆒 (@rock_blahblah) 2018年10月30日
慰安婦問題、徴用工問題にしろ韓国政府には問題を解決する能力はない!
韓国最高裁の判決だろうが韓国国内で処理をさせよ。新日鉄住金も日本政府も1円たりとも支払うべきではない。安倍政権は命運をかけて対処しなくてはならない。
韓国政府は日韓請求権協定も破棄したも同然💢 https://t.co/jTMLC2GLFr— y,fukuchan (@yfukuchan6) 2018年10月30日
徴用工の解決済み問題の蒸し返しは本来はこれまでの数々の合意、約束、不当な国旗の侮辱、一時代前なら戦争になる重大事だ。
安倍さんは毅然として対応すると述べた、毅然とは何をするのか、うやむやなら黙っている方がいい。やるなら断交ゴールへスタートを切るべきだ、トランプさんに笑われるよ。— kirishima (@fftakafe) 2018年10月30日
日韓合意ですら全くあり得ない合意なのに更にそれを破られて旭日旗、竹島、徴用工etc・・・これで何にもしなかったら日本終わってんな・・・
— kuro 8 (@kurosaiD16) 2018年10月30日
いろんな意見がありますが、毅然とした対応を取ると言っている安倍首相が具体的にどういう行動を取るのか、みなさん注目されているみたいですね。
今後も世論を交えながら激論が繰り返されていく事と思います。
まとめ
徴用工問題とは?今後の日韓関係にどう影響?分かりやすく解説!
と題して、なるべく分かりやすく、難しい言葉を避けて説明したつもりです。
今後の安倍首相の対応が気になる所。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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